Das perfekte Online-Training – so machen Sie es richtig!
Fort- und Weiterbildungen über das Internet sind nicht erst mit Corona in den Fokus der Aufmerksamkeit gerückt. Hinter dem Begriff „E-Learning“ steckt das Ziel, Fähigkeiten zu fördern und neue Fähigkeiten zu entwickeln. Doch worauf kommt es bei einem guten E-Learning an? Wir haben einige Tipps und Tricks vorbereitet!
Das Wichtigste in Kürze
- Ein Online-Training sollte immer auf die individuellen Anforderungen der Teilnehmer ausgelegt sein.
- Durch eine Kombination aus Bild, Text, Video und Interaktivität wird der Lernerfolg gesteigert.
- Gute Online-Trainings können nicht nur von Schulungscomputern, sondern auch auf mobilen Endgeräten genutzt werden – und zwar immer dann, wenn die Zeit es gerade zulässt.
- Konkrete Anwendungsbeispiele zeigen deutlich größere Lernerfolge als die reine Übermittlung von Informationen.
- SmartXplain erstellt für Sie individuelle E-Learnings, die nachhaltige Lernerfolge mit sich bringen.
Was ist ein Online-Training?
Die Zeiten, in denen Fortbildungen vor Ort stattfinden mussten, sind längst vorbei. Mit modernen E-Learning Tools lässt sich die Lerneinheit ganz einfach aus dem Büro oder von Zuhause absolvieren. Anbieter für Online-Trainings, zu denen auch wir von SmartXplain zählen, nutzen dafür entweder das Internet oder das firmeneigene Intranet. Es handelt sich also um eine Online-Fortbildung, für die lediglich ein internetfähiges Endgerät benötigt wird.
Doch nicht jedes Online-Training erfüllt auch qualitative Standards, denn es geht um weit mehr als nur das Übermitteln von Informationen. Ein gutes Online-Training sollte informativ sein, mit konkreten Anwendungsbeispielen die Nutzer ansprechen, durch Storytelling Emotionen wecken, Ziele setzen und vor allem einen positiven Lernerfolg vermitteln. Nur mit einem guten Online-Training lassen sich auch wirklich gute Ergebnisse erzielen. Worauf es bei einem guten E-Learning Tool ankommt und welche Möglichkeiten sich bieten, haben wir für Sie zusammengetragen.
Professionell animierte E-Learning Videos umgesetzt mit VYOND und Articulate 360
Worauf kommt es bei einem guten Online-Training an?
Die Anforderungen an ein gutes E-Learning sind vielfältig, denn um Wissen übermitteln zu können, muss zunächst das Interesse geweckt werden. Wer sich dazu entschließt, die eigenen Fähigkeiten verbessern zu wollen, sollte sich im Zuge des Online-Trainings nicht langweilen. Die wichtigsten Aspekte für das perfekte Online-Training haben wir für Sie ausgearbeitet.
Moderne E-Learnings sind abwechslungsreich
Stellen Sie sich vor, Sie möchten sich weiterbilden. Alles was Sie dafür zur Verfügung gestellt bekommen, sind Texte, die Sie selbst lesen und verinnerlichen müssen. Klingt langweilig und trocken, oder? Ist es auch. Ein modernes E-Learning basiert dagegen auf abwechslungsreichen Lernmethoden. Hier kommen zum Beispiel Videos, Audiodateien, aussagekräftige Bilder, interaktive 3D-Module und kleine Spiele oder Quiz-Einheiten in Frage, die die Eigeninitiative und aktive Mitarbeit der Teilnehmer fordern. Begibt man sich in eine direkte Interaktion, steigert sich automatisch auch das Interesse. Die Zeiten, in denen Lerninhalte rein über Informationsaustausch übermittelt werden, sind längst vorbei – ein gutes E-Learning basiert immer auch auf der Interaktion mit den Teilnehmern.
Ein E-Learning sollte von vielen Geräten zugänglich sein
Interaktive Lerninhalte sind schön und gut, doch wenn sie nicht von jedem Gerät aus genutzt werden können, lassen sie sich schwer in den Alltag integrieren. Bei einem guten E-Learning kommt es daher auch darauf an, dass die Teilnehmer unabhängig von ihrem Gerät auf die Lerninhalte zugreifen können. Ein gutes Online-Training muss auf mobilen Endgeräten wie Smartphone und Tablet ebenso nutzbar sein wie am Computer.
Davon profitieren natürlich auch die Anwender maßgeblich, denn mit mobilen E-Learnings kann man nicht mehr länger nur im Büro an den eigenen Fähigkeiten arbeiten, sondern auch auf der heimischen Terrasse den Kopf mit Wissen füttern. Verschiedene Untersuchungen haben gezeigt, dass Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auch zeitliche Freiräume wie die Wartezeit zwischen zwei Terminen für die Weiterbildung nutzen, wenn das E-Learning auf mobilen Endgeräten bequem von unterwegs genutzt werden kann. Die damit einhergehende Flexibilität steigert natürlich auch automatisch das Interesse.
Videos und interaktive Elemente einbinden
Wer eine Information gelesen hat, kann das dadurch übermittelte Wissen nur in Ausnahmefällen auch wirklich selbstsicher im Alltag anwenden. Interaktive Trainingsmethoden sind daher auch bei einem E-Learning ein Schlüssel zum Erfolg. So können übermittelte Informationen durch Videos noch detaillierter übermittelt werden. Geht es zum Beispiel um die konkrete Anwendung einer Maschine, lässt sich grafisch in Form eines Videos sehr viel besser übermitteln, wie diese Anwendung umgesetzt werden kann – und bleibt dementsprechend auch besser im Gedächtnis. Noch effektiver ist das Online-Training, wenn es mit interaktiven Bausteinen kombiniert wird. So lässt sich in diesem konkreten Fall, in dem es um die Anwendung einer Maschine geht, auch ein online nutzbares 3D-Modell gestalten, an dem der Nutzer den Umgang mit der Maschine ganz einfach selbst üben und erarbeiten kann. Auch hier zeigt sich: Der Lernerfolg wird gesteigert, wenn die Nutzer ihre eigenen Erfahrungen machen.
Microlearning als Schlüssel zum Erfolg
Wer mehrere Stunden mit Lernen verbringt, kommt früher oder später an einen Punkt, an dem der Kopf keine weiteren Informationen aufnehmen kann. Bei einem guten E-Learning wird dieser Effekt bedacht – und mit Micro-Learnings lässt sich effektiv gegensteuern! Die Teilnehmer des Online-Trainings durchlauf dabei viele kleine Lerneinheiten, damit die benötigte Konzentrationsdauer nicht überspannt wird. Es zeigen sich schneller Lernergebnisse, sodass der Anwender von dem Gefühl des Lernerfolgs profitiert. So kann effektiv die Lust daran gesteigert werden, doch noch etwas weiter zu lernen.
Ein erfolgreiches Online-Training ist immer individuell
Der Erfolg eines Online-Trainings basiert auf vielen Faktoren. Die Wahl des richtigen Formats ist dabei ebenso entscheidend wie die Auswahl der genutzten Medien, die Anpassung an mobile Endgeräte und die individuell an die Anforderungen angepasste Didaktik. Wir von SmartXplain konzipieren innovative E-Learning-Module, exakt angepasst an Ihre individuellen Anforderungen. Diese Herangehensweise stellt große Lernerfolge sicher – und macht den Einsatz eines E-Learnings erst wirklich sinnvoll.
Sie haben Interesse an einem E-Learning, das speziell an Ihre Bedürfnisse und Wünsche angepasst wurde oder möchten mehr rund um das Thema „perfektes Online-Training“ erfahren? Dann nehmen Sie noch heute Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!