Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von der Führungskompetenz aller Vorgesetzten ab – sie nimmt Einfluss auf die Motivation und Leistung der Mitarbeiter, sorgt für strukturierte Arbeitsabläufe und koordiniert jegliche Unternehmensprozesse. Die Aufgaben, die Führungskräfte innerhalb eines Unternehmens übernehmen müssen, werden jedoch immer vielfältiger. Veränderungen, die auch im Rahmen der Digitalisierung jedes Unternehmen betreffen, müssen […]

Das Microlearning ist schon seit längerem in aller Munde. Veränderungen auf dem globalen Arbeitsmarkt führen dazu, dass die Ansprüche an Mitarbeiter immer größer werden. In der modernen Arbeitswelt sind schnelle Ergebnisse gefordert. Effektivität spielt vor allem in Zeiten des Fachkräftemangels eine immer wichtigere Rolle – mehr Aufgaben, verteilt auf weniger Mitarbeiter.

In den letzten Jahren ist die Barrierefreiheit immer mehr in den Fokus der Aufmerksamkeit gerückt, nicht nur im Bereich E-Learnings. Sie soll sicherstellen, dass Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig vom Alter, den individuellen Fähigkeiten und der Lebenssituation – uneingeschränkte Nutzungsmöglichkeiten in nahezu allen Bereichen haben. Bei barrierefreien E-Learnings geht es dagegen gezielt darum, das […]