Wer motiviert ans Lernen geht, zeigt bessere Ergebnisse – das ist längst kein Geheimnis mehr. Interesse an den Inhalten und für zu vermittelndes Wissen sorgt nicht nur dafür, dass man schneller lernt, sondern hilft auch dabei, die Inhalte des E-Learnings länger im Kopf zu behalten. Bei der Gestaltung und Kreation von E-Learnings ist dieser Aspekt […]
Digitalisierung an Schulen ist in aller Munde – gleichzeitig aber auch der Lehrermangel. Die aktuellen Prognosen der Robert Bosch Stiftung gehen davon aus, dass bis zum Jahr 2035 rund 150.000 Lehrkräfte fehlen werden. Bestehendes Lehrpersonal steht zu einem erheblichen Anteil bereits kurz vor der Rente und wird damit das Schulsystem in den kommenden Jahren verlassen, […]
Die Zukunft ist digital – daran besteht längst kein Zweifel mehr. Das Aufkommen künstlicher Intelligenz, die auch für Laien nutzbar ist, hat einen großen Schritt in Richtung digitaler Zukunft möglich gemacht. Insbesondere ChatGPT steht hier als digitale Innovation im Raum, die unsere Zukunft maßgeblich verändern wird. Doch wie kann die KI echten Mehrwert für uns […]
In Deutschland zeichnet sich die berufliche Didaktik, auch als „Corporate Didactics“ bezeichnet, zunehmend durch eine Uneinheitlichkeit aus. Es gibt verschiedenste Gruppen von Menschen, zahlreiche Bildungswege und Zugänge zum Bildungssystem, bundes- statt landesweit geregelte Bildungsprogramme und viele Unstimmigkeiten darüber, wie die berufliche Didaktik geregelt sein sollte. Vergleicht man die vorherrschende berufliche Didaktik mit den Standards aus […]
Die Arbeitswelt unterliegt einem kontinuierlichen Wandel – KI in der beruflichen Bildung wurde in den letzten Jahren zu einem wichtigen Thema. Alte Berufe verschwinden, neue entstehen. Die fortschreitende Technologisierung hat schon jetzt unsere Arbeitswelt vollständig verändert. Mit dem Fachkräftemangel stehen wir nun vor neuen Herausforderungen. Kann die KI in der Weiterbildung unterstützen, um so wichtige […]
Der Fachkräftemangel in Deutschland beschäftigt uns alle. In vielen Bereichen fehlt ausgebildetes Fachpersonal für die Durchführung verschiedenster Arbeiten – und das führt nicht nur zu einer massiven Überlastung vorhandener Mitarbeiter in diesen Bereichen, sondern auch zu langen Wartezeiten und hohen Preisen für Verbraucher und Kunden. Doch warum gibt es den Fachkräftemangel – und was kann […]
Für Arbeitgeber ist die Unterscheidung zwischen mobilem Ausbilden und Home Office für Auszubildende von größter Bedeutung – auch im Hinblick auf das Arbeitsrecht. Ausbilder sollten schon bei der Vertragserstellung darauf achten, dass hier eine klare Trennung definiert wird. Unter dem Begriff „Home Office“ versteht das Arbeitsrecht die sogenannte Telearbeit, die auch auf Seiten der Arbeitgeber […]
Die Arbeitswelt, aber auch schulische Institutionen, haben sich im Laufe des digitalen Zeitalters stark verändert. Neue technische Möglichkeiten bestimmen das Lerngeschehen – und auch die bisherigen Lernmethoden stehen regelmäßig auf dem Prüfstand. Vor allem Micro Learning hat sich dabei als besonders effektiv herausgestellt. Worauf es beim Micro Learning ankommt und wie Sie es in Online-Schulungen […]
E-Learnings sind nicht nur ein vorübergehender Trend. Immer mehr Menschen setzen auf digitale Weiterbildungen, um die eigenen Qualifikationen zu verbessern und so einen wertvollen Platz auf dem Arbeitsmarkt darzustellen. Aber auch für Arbeitgeber und Unternehmen sind E-Learnings relevant – Mitarbeiterschulungen, Erklärvideos für Kunden und viele weitere Möglichkeiten eröffnen sich mit dem digitalen Lernen. Doch ein […]